Dr. Manfred Winz

Während meiner Tätigkeit als Dozent und Consultant habe ich sehr viele Kontakte knüpfen können. Es war mir immer wichtig, theoretische Konzepte auf ihre praktische Tauglichkeit hin zu beurteilen. Als Dozent konnte ich diesen Anspruch einerseits im Unterricht und andererseits beim Betreuen von Masterarbeiten erfüllen. Heute betreue ich nach wie vor gerne Masterarbeiten, pflege den Austausch mit Studierenden und halte sehr gerne Fachreferate.

Aus- und Weiterbildung
-
Dr.rer.oec. 21. April 2005
- Prof. BFH Februar 2004
- Methodik-Didaktik Uni Bern 2004-2005 

Aktuelle berufliche Tätigkeiten
- 2009: Generaldirektion SRG SSR / Stv. Leiter Planung & Prozesse
- 2006-2009: Leitender Unternehmensberater/Vizedirektor BDO Visura Solothurn
- 1994-2006: Geschäftsführer Einzelunternehmung & Winz GmbH
- 1993: Assistent der Generaldirektion Galenica AG, Bern
- 1991-1992: Administrativer Leiter und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Koordinationsstelle für Weiterbildung der Universität Basel
- 1991: AIESEC-Praktikum, 8. Juli bis 15. November in Poznan, Polen
- 1990-1991: Hilfsassistent am volkswirtschaftlichen Institut, Universität Bern
- 1985-1991: Teilzeitkundenberater bei der Solothurner Kantonalbank

Publikationen, Referate
- Manfred Winz (2007): Wie viel verdienen Verwaltungsräte? Eine Umfrage von BDO Visura bei 1459 mittelständischen Unternehmen, Solothurn 2007
- Thom, Norbert; Winz, Manfred (2007): Personalentwicklung in KMU. Mit strategischem Denken und Handeln zum Unternehmenserfolg. In: GoldwyReport, http://www.goldwynreports.com/ausgaben/februar08/hr_in_kmus.php
- Winz, Manfred (2006): Strategische Personalentwicklung, Strategische Personalentwicklungsplanung in schweizerischen Klein- und Mittelunternehmungen. In: Berner betriebswirtschaftliche Schriften (BebeS), Band 37, Bern, Stuttgart, Wien 2006.
- Winz, Manfred (2004): Instrumente des strategischen Personalmanagements. Innovative, praxisorientierte Ansätze schweizerischer KMU. In: org-portal.org 2004
- Winz, Manfred (2004): Organisation und Träger des strategischen Personalmanagements. Innovative, praxisorientierte Ansätze schweizerischer KMU. In: org-portal.org 2004
- Thom, Norbert; Winz, Manfred (2004): Planung der Personalentwicklung in schweizerischen KMU. Thesenorientierte Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung. In: IGA, Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen, Internationales Gewerbearchiv, 2. Heft, 52. Jahrgang, Berlin & St. Gallen 2004, S. 96-114
- Winz, Manfred (2003): Strategisches Personalmanagement, ausgewählte Thesen zur effektiven und effizienten Planung der Personalentwicklung in KMU. In: Arbeitsberichte des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern, Bern 2003.
- Winz, Manfred (1998): Bildung zwischen Staat und Markt. In: Zürcher Wirtschaftsmagazin, hrsg. v. Zürcher Kantonalbank, Zürich 1998, S. 34-36
- Winz, Manfred (1996): Kommt das Privatschulwesen den Staat teuer zu stehen? In: Grundschule 10/1996, Braunschweig 1996, S. 35f
- Winz, Manfred (1994): Staatliche oder private Schulträgerschaft. Chancengleichheit und ihre Finanzierung. In: Fragen der Freiheit, Heft 229, Bad Boll 1994, S. 25-32
- Straubhaar, Thomas; Winz, Manfred (1992): Reform des Bildungswesens. Kontroverse Aspekte aus ökonomischer Sicht, Bern/Stuttgart/Wien 1992

Unterrichtsfächer
- Strategisches Management
- Change Management
- Projektmanagement

Unterrichtssprachen
-Deutsch
- Englisch
- Französisch

 

Die private Hochschule. In Bern.

Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern
Max-Daetwyler-Platz 1
CH-3014 Bern
 
Telefon +41 31 537 35 35
Telefax +41 31 537 37 38
info@phw-bern.ch
Xing  |  Facebook  |  YouTube